Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen mit Tradition, in dem Sie selbstständig und kreativ Lösungen entwickeln und vorantreiben, um diese gemeinsam mit Ihrem Team umzusetzen. Sie treten die altersbedingte Nachfolge der aktuellen Geschäftsführung an und werden von ebendieser gründlich in Ihre Funktion eingearbeitet.

Unternehmen
Unser Auftraggeber in Nordrhein-Westfalen ist ein deutsches, mittelständisches Unternehmen. Das Autohaus mit Tradition bietet seit knapp 100 Jahren Fachkompetenz in seiner Branche. Angeboten werden sowohl Neufahrzeuge (Kleinwagen, Jahreswagen und Nutzfahrzeuge), als auch Gebrauchtwagen. Der Tätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens liegt im Service- und Werkstattbetrieb.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion berichten Sie an die Gesellschafter und verantworten im Wesentlichen die nachstehenden Aufgaben:

• Sicherstellung der gesamtverantwortlichen Leitung für alle technischen und kaufmännischen Belange
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter m/w/d sowie Sicherstellung derer individuellen Weiterentwicklung
• Mitentwicklung einer strategischen Ausrichtung der Gesellschaft (bspw. Bewerbung um einen Agenturvertrag bei einem Vollvertragshändler) sowie Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen; Impulse setzen
• Planung, Steuerung und Organisation aller Markt- und Vertriebsaktivitäten
• Systematische Marktbeobachtung (inkl. Fokus auf den Hersteller)
• Gewinnung und Betreuung strategischer Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
• Monatliches Berichtswesen und Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen
• Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Kunden, den Herstellern, den Lieferanten und sonstigen Gesprächspartnern

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Fortbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich.
Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und kommen aus der Branche bzw. sind branchennah tätig.
Spezifische Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse des Automobil-Marktes sowie der Betriebsstrukturen im
Autohaus mit.

Ihre persönlichen Fähigkeiten

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position bewiesen, sind eine belastbare, motivierende, analytisch vorausschauende und kommunikative Führungskraft, die über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise verfügt, Eigeninitiative zeigt und Freude an der hartnäckigen Verfolgung des Ziels hat, des Autohauses in die Zukunft zu entwickeln. Gesucht wird kein „Manager“, sondern eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die über den Tellerrand hinausschaut und „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3248W an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.